IT技術者のメンタル問題は、発症の原因がつかめておらず、現場の体制や人間関係、仕事の困難度が、複雑に関連しており、一様に解決策があるものではありません。

 

そのためメンタル問題の対処は、それぞれの部署のスタイルに応じた対応策を考えることが重要であり、現場でメンタル問題の改善に関わる担当者が、問題の根源を発見し、自らの改善スタイルを発見していただくのが重要です。

 

このセッションでは、メンタル問題の改善ミッションのある現場リーダーが、メンタル問題の基礎的な知識を身につけ、オープンに意見交換します。そこから、それぞれの立場に応じた対処方法を発見し、回避のアイデアを探ります。

 

このセッションは、管理者やリーダー様の研修に利用されており、企業様のメンタル問題に対する、リテラシー向上に貢献しております。