人材育成作業とは、、
2009年12月12日 樋口コーチ
樋口研究室の「人材育成」という言葉の定義は、常に理想的とは言えない環境の中で、いかに相手（対象者）を目標や思いに近づけさせることが出来るか、こういうことです。ですから相手が100人いれば100通りの方法を考えないといけない面倒くさい仕事で、余裕があって、かつ元気のある人でないと、いい成果が残せません。もしみなさんが人材育成の担当者を任される時は、これをしっかり頭に入れて作業に取り組んでほしいと思います。
2009年12月12日 樋口コーチ
樋口研究室の「人材育成」という言葉の定義は、常に理想的とは言えない環境の中で、いかに相手（対象者）を目標や思いに近づけさせることが出来るか、こういうことです。ですから相手が100人いれば100通りの方法を考えないといけない面倒くさい仕事で、余裕があって、かつ元気のある人でないと、いい成果が残せません。もしみなさんが人材育成の担当者を任される時は、これをしっかり頭に入れて作業に取り組んでほしいと思います。
